Consejos prácticos y sencillos para armar tu currículum vitae

A la hora de crear un CV hay detalles que no debés descuidar. La presentación, el formato y la redacción son fundamentales.
Presentación:
El CV es un documento de marketing personal;
Debe lucir elegante, sencillo y dinámico;
Debe ser conservador, pero distintivo;
La impresión final del documento es fundamental. Su apariencia es clave.
Formato:
No utilices papeles de colores estridentes. A lo sumo algún papel con colores en los tonos pastel;
Elige una tipografía sobria y legible: Times News Roman; Arial; Bookman; Helvetiva; Fritz;
No mezcles familias tipográficas;
No cargues el CV con demasiadas itálicas o negritas;
Utiliza un tamaño de tipografía entre los 10 y los 13 puntos;
Intenta mantener un equilibrio entre el espacio ocupado y el espacio en blanco de la página. Deja que la página respire. Sé generoso con los márgenes;
No utilices isotipos y logotipos a menos que te estés presentando a una posición creativa o de diseño.
Escritura:
Nunca des por sabida información. Por ejemplo: colocar siglas del estilo UNC. ¿A qué Universidad te refieres? ¿Es la Universidad Nacional de Cuyo o la Universidad Nacional del Comahue?
Utiliza párrafos cortos y con la información fundamental;
La computadora te da la posibilidad de organizar la información de una forma prolija: las funciones de Viñetas (o bullets) te pueden ayudar a organizar mejor la información;
La lectura del CV debe ser rápida: tu futuro empleador no tiene mucho tiempo para leer cada línea. Debe encontrar la información con solo mirar la página;
Siempre lee muy atentamente el documento. Un CV con faltas de ortografía, errores de tipeo o de sintaxis es impresentable;
Es aconsejable que alguien te corrija tu CV antes de enviarlo.
¿Por qué enviar una carta de presentacion?
Porque la misma dirige la atención de quien la lee, hacia los requisitos solicitados en el aviso, invita a leer el CV de otra manera.
Porque focaliza el perfil del candidato en relación al puesto en cuestión.
Porque informa acerca de los puntos relevantes del CV relacionados con el cargo.
Cuando se tiene una buena carta ésta se adaptará a cada ocasión una y otra vez, pero ésta será concreta, precisa y se tratará de personalizar en lo posible, se dirigirá a alguien en particular, sobre todo en las presentaciones espontáneas, para cumplir con este requisito se hará una investigación. La paginas Web de las empresas dan estos datos muchas veces.


Fuente: Bumeran